Банер
Банер
Loading...

Головне, що потрібно знати: право на пенсію за віком Ви одержуєте за умови наявності у Вас необхідного страхового стажу на дату звернення. В чому різниця між трудовим та страховим стажем?

   Трудовий (загальний) — це періоди офіційної трудової діяльності, що  підтверджуються записами в трудовій книжці.  Страховий (пенсійний) — це відрізок часу, протягом якого особа підлягала  загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який  щомісяця сплачувалися внески в сумі не менше, ніж мінімальний страховий  внесок (ст. 24 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»).

   З введенням страхового стажу (01.01.2004 року) стало не важливо, скільки  людина фактично працювала. Важливо, протягом якого періоду і скільки

сплачував роботодавець за працівника до Пенсійного фонду. Трудовий стаж,  триманий до січня 2004, автоматично прирівнюється до страхового стажу.

Після зазначеної дати для розрахунку пенсії має значення період сплати  страхових внесків.

          Що входить в страховий стаж без сплати внесків в Пенсійний фонд?

    Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне  страхування» без сплати внесків до Пенсійного фонду у страховий стаж

пенсіонера зараховується:

● строкова служба в армії,

● догляд за дитиною-інвалідом,

● військова (не строкова) служба,

● відпустка по вагітності та пологам,

● відпустка по догляду за дитиною до 3 років,

● строкова альтернативна (невійськова) служба,

● перебування на фронті або участь у бойових діях,

● період перебування за кордоном дружин або чоловіків дипломатів під час  служби,

● інвалідність через нещасний випадок на виробництві або  профзахворювання,

● виконання обов’язків батьків-вихователів дитячих будинків сімейного  типу,

● служба у воєнізованих формуваннях, гірничо-рятувальних частинах і аварійно-рятувальних підрозділах, створених відповідно до  законодавства України,

● строк отримання матеріальної допомоги на професійну  підготовку/перепідготовку та підвищення кваліфікації, а також період  отримання допомоги по безробіттю,

● догляд за інвалідом I групи, престарілим, що вимагає постійного догляду  (по МСЕК) або особою, що досягла 80 років, якщо такий догляд здійснює

непрацююча працездатна людина

          Які документи підтверджують пенсійний стаж?

Нарахування та підтвердження страхового стажу за період трудової діяльності до 1 липня 2000 року здійснюється на підставі записів у трудовій книжці, а також

інших документів (довідок підприємств, установ і організацій, а також даних держархівів). Після 1 липня 2000 року розрахунок пенсійного стажу проводиться

суто за даними персонального обліку в Пенсійному фонді. Як розраховується страховий стаж при нарахуванні пенсії? Страховий стаж обчислюється в місяцях. При цьому, неповний місяць роботи  може бути зарахований до страхового стажу в повному обсязі, якщо сума  сплачених за цей місяць внесків до Пенсійного фонду не менше мінімального  страхового внеску. Якщо з яких-небудь причин страховий внесок був сплачений в меншому розмірі, цей період зараховується до страхового стажу як повний  місяць за умови здійснення відповідної доплати (проводиться співробітниками  ПФ за зверненням працівника). Без здійснення доплати страховий стаж

визначається пропорційно сплаченим внескам (за встановленою  законодавством формулою).

ТП = Св : В, де:

ТП - тривалість періоду, що зараховується до страхового стажу та визначається

в місяцях;

Св - сума фактично сплачених страхових внесків за відповідний місяць;

В - мінімальний страховий внесок за відповідний місяць.

 

     Чи враховується безперервність стажу при розрахунку пенсії? На даний момент безперервність стажу роботи при призначенні пенсії не дає

ніяких пільг. Зараз тривалість безперервної роботи має значення хіба що для  медичних і соціальних працівників, так як за безперервність стажу їм

передбачені надбавки до зарплати. Крім того, деякі підприємства для  утримання цінних кадрів за свій рахунок проводять виплати різних премій:

кращий працівник, винагорода за вислугу років, додаткова відпустка тощо. Який страховий стаж потрібен для пенсії?

Пенсійна реформа суттєво змінила умови виходу на пенсію для українців. Зокрема, були переглянуті вимоги до пенсійного віку і кількості років страхового

стажу. Станом на поточний рік піти на пенсію громадяни України можуть в 60, 63 або 65 років залежно від накопиченого за роки трудової діяльності

страхового стажу.

 Продовження чекайте в наступному листі. Буду рада, якщо ця інформація буде  корисна Вам при оформленні пенсії.

 

 Куреня Оксана  Керівник Департаменту Соціальних програм ПриватБанку


Вибрати мову

Банер
Банер
Банер
Банер
Банер
Банер
Банер
Банер