Про трудові відносини з найманими працівниками
Вінницька ДПІ ГУ ДПС у Вінницькій області нагадує, що одним із
напрямів діяльності податкової служби є здійснення контролю за дотриманням
роботодавцями законодавства щодо укладення трудових договорів та оформлення
трудових відносин з працівниками (найманими особами).
Такий
контроль податкові органи здійснюють, зокрема, шляхом проведення фактичних
перевірок у разі наявності та/або отримання в установленому законодавством
порядку інформації про використання праці найманих осіб без належного
оформлення трудових відносин (п.п. 80.2.7 п. 80.2 ст. 80 Податкового кодексу
України).
У
ході організації заходів контролю податкові органи використовують широкий
спектр джерел інформації щодо ймовірних порушень трудового законодавства.
Нагадуємо,
що згідно з нормами Кодексу законів про працю України порядок оформлення
трудових відносин з найманими працівниками включає три основні моменти:
укладення трудового договору; оформлення наказу про прийняття на роботу;
повідомлення до Державної податкової служби про прийняття працівника на роботу.